Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Júnior com muita vontade de aprender e crescer na área de tecnologia.Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento, tem muita curiosidade em se aprofundar nas melhores práticas de código e quer construir experiências incríveis, essa é a sua oportunidade de decolar sua carreira!Responsabilidades e AtribuiçõesApoiar o desenvolvimento de software com qualidade e compromisso com prazos.Aprender e aplicar práticas de desenvolvimento como Clean Code e SOLID.Participar de revisões de código e colaborar com o time para aprimorar as soluções desenvolvidas.Ajudar na criação de interfaces responsivas e na manutenção de componentes visuais.Colaborar na implementação de testes automatizados e boas práticas de versionamento de código.Manter estilo e padronização visual utilizando CSS e SASS.Contribuir com ideias para melhorar a experiência dos usuários.Requisitos e QualificaçõesObrigatórios:Conhecimento básico em HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript.Interesse em aprender e trabalhar com Angular 17+ (experiência básica é um diferencial).Noções de design responsivo e desenvolvimento de Single Page Applications (SPA).Facilidade para trabalhar em equipe e vontade de aprender com desenvolvedores mais experientes.Desejáveis:Experiência com frameworks como NG-Zorro (AntDesign) ou bibliotecas como GoJS.Noções de UX/UI e prototipação.Conhecimento básico de ferramentas para testes automatizados ou automação de build.DiferenciaisLeitura técnica em inglês.Interesse ou conhecimento em C# ou Java.Familiaridade inicial com RXJS ou APIs REST.Conhecimento básico de bancos de dados documentais (ex.: MongoDB).O que oferecemosAmbiente de trabalho colaborativo e espaço para desenvolvimento profissional.Acompanhamento técnico e apoio para seu crescimento como desenvolvedor.Incentivos para cursos e treinamentos.Benefícios compatíveis com o mercado.BenefíciosDay-Off: No mês do seu aniversário você tem direito a um dia folga para comemorar mais um ano de vidaPrêmio por Indicação de novos Uppers: É uma forma de gratificar (R$) o colaborador por ajudar no crescimento e recrutamento da empresa.Plano de Saúde: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, coparticipação nos serviços utilizados.Plano Odontológico Uniodonto: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, isento de coparticipação.Gympass: Parceria que oferta diversos planos que contemplam academias, estúdios de pilates, yoga, crossfit e muito mais!Creditas: Possibilidade de empréstimo consignado, antecipação de salário e parcelamento de compras.Vale alimentação/refeição: R$30,00/dia no cartão CAJU.Auxílio educação: Nós incentivamos o desenvolvimento do nosso time e com isso custeamos um percentual do valor para graduações, especializações e cursos de curta duração!Convênio com a Farmácia Sesi: Descontos em medicamentos e a possibilidade de descontar em folha o valor total da sua compra.Convênio com o SESC: Esta parceria permite que nossos Uppers desfrutem de todas as atividades e instalações oferecidas pelo SESC (em todas as regiões) com descontos especiais!Descontos exclusivos através de parcerias: Através de parcerias com ACATE e ACIJS nossos Uppers tem desconto em diversos segmentos como cursos complementares, graduação etc.