Estamos em busca de um(a) **Analista Sênior de Relações Trabalhistas** para atuar em uma empresa de grande porte.
O(a) profissional será responsável pelas rotinas de pessoal, processamento da folha de pagamento, registro de frequência, admissões e demissões, além do acompanhamento de normas e legislações trabalhistas.
**Responsabilidades e atribuições**
**Principais Responsabilidades**:
Acompanhar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Apurar encargos, impostos e demais obrigações trabalhistas.
Controlar e manter o registro de frequência dos colaboradores.
Atender auditorias e órgãos regulamentadores, fornecendo relatórios e documentações.
Realizar admissões e demissões de colaboradores, incluindo expatriados.
Processar e contabilizar a folha de pagamento (mensal, 13º, PLR, férias).
Orientar lideranças sobre obrigações trabalhistas.
**Requisitos**:
**Inglês intermediário**
Conhecimento em **folha SAP** será um diferencial
Experiência com **troca de folha de pagamento**
Modelo de trabalho hibrido : 3 x 2
Localidade: São Leopoldo - RS
**Requisitos e qualificações**
**Qualificação**:
**Formação**: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
**Experiência**: Vivência sólida em rotinas de departamento pessoal, relações trabalhistas e processamento de folha de pagamento.
**Conhecimento técnico**: Legislação trabalhista e previdenciária, encargos e impostos, eSocial, admissões e demissões, gestão de expatriados.
**Diferencial**: Experiência com **SAP (módulo de folha de pagamento)** e **troca de folha**.
**Idiomas**: Inglês intermediário.
**Habilidades**: Organização, atenção a detalhes, sigilo profissional, capacidade analítica e boa comunicação para suporte a lideranças.
**Informações adicionais**
**Remuneração variável** atrelada ao desempenho.
**Plano de saúde e odontológico** com cobertura nacional.
**Seguro de vida** com ampla cobertura para colaboradores e dependentes.
**Previdência privada** com aporte da empresa.
**Auxílio transporte e alimentação.
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**Cartão de benefícios** para compras na rede conveniada.
**Empréstimo consignado** com condições especiais.
**Incentivo à educação** para cursos de graduação e pós-graduação.
Os detalhes sobre os benefícios serão apresentados nas etapas do processo seletivo.