**Atividades**:
- Acompanhar a saúde dos colaboradores;
- Apoiar no encaminhamento para especialidades (plano de saúde);
- Identificar, captar e encaminhar colaboradores elegíveis aos programas de saúde implantados;
- Acompanhar o engajamento nos programas de saúde e apoio na manutenção deles;
- Auxiliar na verificação das desistências dos programas e avaliar as recolocações;
- Oferecer suporte aos colaboradores da holding em suas necessidades de saúde;
- Apoiar na distribuição dos kits relacionados a programas aos inscritos elegíveis;
- Validar as isenções de copay dos colaboradores inscritos nos programa;
- Apoiar as ações do Sesmt:
- Ministrar palestras sobre temas específicos, quando necessário, em local a ser definido;
- Avaliar os colaboradores com alto absenteísmo, reportando ao RH/SESMT para definição de conduta;
- Acompanhar os colaboradores com afastamentos maiores de 30 dias reportando ao RH/SESMT/Consultoria para encaminhamentos pertinentes.
**O que buscamos?
**
- Formação em curso Técnico de Enfermagem;
- COREN ativo;
- Especialização/aprimoramento em Enfermagem do Trabalho;
- Desejável experiência como Técnico de Enfermagem do Trabalho;
- Conhecimento em rotinas de enfermagem em saúde ocupacional;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária nos itens que afetam sua rotina de trabalho;
- Conhecimento em técnicas e recursos para exposições e apresentações;
- Conhecimento intermediário em Excel;
**Informações**:
- Contratação: CLT;
- Local de trabalho: Atuação São Paulo
- SANTA CECÍLIA;
- Horário: 08:00H ÀS 18:00H de (segunda a sexta-feira);
- Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, day off, auxílio creche, programas de qualidade de vida, empréstimo consignado e gympass.