Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time de Engenharia de Produção; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Engenharia. Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Direcional Engenharia
Atua com construção de edifícios.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(FH)