Descrição: Dar suporte com a contratação, folha de pagamento e manutenção dos registros de funcionários, ser responsável por prestar suporte administrativo a todos os funcionários.Atender às solicitações internas e externas referentes ao departamento, manter registros digitais e eletrônicos de funcionários e atuar como os responsáveis pelos benefícios, fornecedores e administradores. Durante o processo de contratação, deve ajudar a identificar os candidatos qualificados e a verificar as referências, além de emitir os contratos de trabalho. Supervisionar a finalização da documentação relacionada à remuneração e aos benefícios da empresa e auxiliar nos procedimentos de gestão de desempenho. É responsável por coordenar sessões de treinamento e seminários, dar orientação e atualizar os registros de novos funcionários.Conhecimentos: Diploma de bacharel em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e anos de experiência como assistente de RH. Conhecer bem as leis trabalhistas e os regulamentos de igualdade no emprego.
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