Objetivo Principal:Liderar e motivar um time de corretores autônomos, incentivando a ambição e garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas através do acompanhamento de indicadores de produtividade.Responsabilidades:Liderança de Equipe:Recrutar, treinar e desenvolver corretores autônomos, alinhando-os com os objetivos da empresa e incentivando uma cultura de alta performance.Fornecer suporte contínuo, orientação e feedback individualizado para maximizar o desempenho da equipe.Gestão de Vendas:Definir metas e estratégias de vendas em colaboração com a diretoria comercial.Monitorar o desempenho de vendas e analisar indicadores de produtividade, ajustando estratégias conforme necessário para garantir o cumprimento das metas.Motivação e Incentivo:Criar um ambiente de trabalho motivador e inspirador, onde os corretores se sintam apoiados e incentivados a alcançar seu potencial máximo.Desenvolver programas de reconhecimento e incentivos para premiar o desempenho excepcional e promover uma cultura de competição saudável.Relacionamento com Clientes e Parceiros:Manter e expandir relacionamentos com clientes existentes e potenciais, garantindo um serviço de excelência e construindo uma reputação positiva para a imobiliária.Análise e Relatórios:Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe e as atividades de vendas, apresentando análises detalhadas à diretoria.Utilizar sistemas de CRM e outras ferramentas para monitorar e analisar dados de vendas, identificando oportunidades de melhoria.Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Colaborar com o Diretor Comercial na definição de políticas comerciais, preços e condições de venda, alinhadas às necessidades do mercado de alto padrão.Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no setor imobiliário ou em vendas de alto padrão.Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.CRECI DEFINITIVO.Capacidade comprovada de motivar e inspirar uma equipe para alcançar e superar metas de vendas.Orientação para resultados e habilidades analíticas para interpretar dados de vendas e criar estratégias eficazes.Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas (desejável, mas não obrigatório).
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