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Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto
Consultor Técnico Comercial SR - Foz do Iguaçu (PR) (Exportação Paraguai)
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.
Descrição da posição | Responsabilidades
* Criar, elaborar e executar plano de gestão dos clientes, canais de distribuição e filiais da região;
* Gerir canais de vendas com atuação no Paraguai;
* Garantir a execução da política comercial, definindo estratégias para o mercado das culturas da região;
* Trabalhar com foco no pós vendas, garantindo as entregas e que a comunicação entre todos os agendas do processo de vendas e pós vendas seja bem trabalhado para que o fluxo dos processos da Yara sejam cumpridos.;
* Ser responsável pela carteira de clientes ativos, garantindo alto nível de prestação de serviço, satisfação e recompra;
* Organizar e participar de eventos, dias de campo, feiras, ministrar palestras e treinamentos técnicos.
Perfil | Formação e conhecimentos
* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
* Ensino superior completo em Engenharia Agronômica;
* Experiência em atendimento de grandes contas;
* Experiência comercial na região;
* Conhecimento no pacote Office;
* Conhecimentos em técnicas de negociação, agronegócio, fertilizantes e nutrição de plantas;
* Conhecimento em nutrição foliar;
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Carteira de habilitação B.
Informações adicionais
* Inglês e/ou espanhol intermediário, será considerado um diferencial;
Informações de contato
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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