O que buscamos: Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções GenAI para atuação remota.
Responsabilidades: O arquiteto deve possuir um conjunto de habilidades que abrange desde a modelagem de negócios e otimização de fluxos de valor, passando pelo levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, até o domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman. Além disso, demonstra conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e é proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas de mercado como UML. Sua experiência inclui arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors e arquitetura hexagonal, solidificando sua capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes. Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo o conhecimento de modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho. Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde a automação de tarefas até a criação de novos produtos e serviços Suas habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência e comunicação eficaz, combinadas com organização, resolução de conflitos e inteligência emocional. Tem protagonismo e disciplina, além de senso analítico e pensamento crítico. Liderança Técnica: Conduz encontros de arquitetura e garante alinhamento estratégico. Planejamento Estratégico: Elabora fluxos de valor e documentação de arquitetura. Inovação e Visão: Promove inovação e comunica a visão estratégica do negócio. Design de Soluções: Orienta o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura. Eficiência e Saúde: Melhora a eficiência das soluções e gerencia sua saúde. Alinhamento e Priorização: Conecta arquitetura enterprise com roadmaps e prioriza problemas. Gestão de Referências: Gerencia arquiteturas de referência. Seleção de Software: Avalia soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina; Tenha habilidades de resolução de problemas ; Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ; Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care.
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