Sobre o Bradesco O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação.
Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade.
Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
Saiba mais em Responsabilidades e atribuições O que é o nosso time de Cultura e Gestão de Mudança ?
A área de está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação.
Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade.
Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.
Modelo de trabalho:Híbrido Unidade: Matriz - Osasco/SP Como será seu dia a dia?
Sendo Analista Gestão da Mudança PL, atuará na gerência Cultura e Gestão da Mudança e suas principais atividades serão: ·Desenvolver e implementar estratégias de mudança cultural baseado em pesquisas e modelos que compreende as necessidades de comunicação, influência e mecanismos formais ·Apoiar as frentes de trabalho na aplicação das metodologias de mudança, garantindo a implementação eficaz.
·Desenvolver e orquestrar treinamentos e workshops para promover a nova cultura e práticas organizacionais.
·Desenvolver e executar planos de comunicação para garantir que todos os colaboradores estejam informados e engajados no processo de mudança.
·Desenvolver relacionamento e credibilidade junto a stakeholders complexos, time de consultoria interna e áreas parceiras.
·Desenhar sistemas de incentivos para reforçar comportamentos alinhados com a nova cultura.
Requisitos e Qualificações O que você precisa ter ou saber?
·Formação em Administraçao / Recursos Humanos e áreas correlatas.
·Conhcimentos sólidos em Excel e Power Point ·Inglês Intermediário Será um diferencial se você tiver: ·Certificações em Gestão da Mudança será um diferencial O que nós oferecemos No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias: ·PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo* ·Convênio Médico ·Convênio Odontológico ·Seguro de Vida ·Vale Alimentação ·Vale Refeição ·13º Cesta Alimentação ·Total Pass ·Vale Transporte (adesão opcional) ·Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras ·Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco) ·Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida ·Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco ·Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços ·Auxílio Creche ou Babá ·Licença Paternidade estendida de 20 dias ·Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto