Acompanhar metas diárias, semanal e mensal frente ao time de vendas e conduzir reuniões semanais de equipe e individuais a fim de dar feedback frente aos resultados; responsável por incentivar e treinar a equipe de vendas a fim de entregarem os resultados esperados e, ainda, analisar indicadores de performance, fazer diagnósticos, desenvolver estratégias e traçar planos de ação.
Procuramos um perfil voltado para metas e resultados, com visão estratégica e habilidades para gerir pessoas e times.
Principais Atividades:
Será responsável por liderar a equipe de vendedores;
Gerir os indicadores de performance dos vendedores;
Entregar resultados, elaborar planilhas e relatórios, manter acompanhamento de metas mensais, motivar a equipe a criar estratégias para superação de resultados;
Avaliar e planejar estratégias de vendas;
Gestão e desenvolvimento da equipe de vendedores;
Execução do plano de ação com equipe comercial;
Acompanhar reuniões, realizar visitas, entre outras demandas;
Dentre outras atividades pertinentes à função.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Conhecimento de Indicadores de Vendas;
Conhecimento no pacote Office;
Conhecimentos em Excel e Power BI;
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