Responsabilidades:Responsável recrutamento e seleção, Onboarding, Endomarketing, Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras atividades.Requisitos:Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração.Experiência prévia na área de RH como Analista ou Assistente de RH.Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, aplicação de Treinamentos, Plano de Cargos & Salários, Pesquisa de Clima Organizacional e Gestão de Benefícios.Conhecimentos em Informática incluindo Excel intermediário.Noções de legislação trabalhista.Escolaridade mínima: Ensino SuperiorJornada de trabalho: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00Benefícios: Plano de Saúde Subsidiado + Celular Corporativo + Ajuda de Custos (R$ 15,00/Dia Útil)#J-18808-Ljbffr