Principais responsabilidades:
- Apurar ponto eletrônico;
- Gerenciar benefícios
- Rotinas de processos de admissão, rescisão, férias, afastamento e licenças;
- Controle de horário dos colaboradores;
- Arquivo;
- Fornecimentos de uniformes;
- Atendimento a funcionários;
- Triagem de currículos;
- Suporte no setor de RH;
- entre outras rotinas aplicadas ao setor.
**Requisitos**:
- Conhecimentos básicos em legislação trabalhista;
- Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal;
- Conhecimentos em informática.
Horário de trabalho: segunda a quinta de 09:00 hrs às 19:00 hrs e sexta de 09:00 hrs às 18:00 hrs.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.550,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário