Média de 160 colaboradores. DESCRIÇÃO: Atuar no processo de recrutamento e seleção. Realizar o processo admissional e (documentos). controle e fechamento de folha ponto e folha de pagamento. Provisionamento financeiro para folha de pagamento e de benefícios do mês. Colher assinaturas em documentos. Controle de descontos e faltas. Controle de atestados e declarações. Planejamento e controle de férias. Manutenção de arquivos e registros trabalhistas de todos os colaboradores, como fichas de registro, documentos de admissão, exames médicos, entre outros. Acompanhamento de questões legais como férias, licenças, acordos trabalhistas, e cumprimento da legislação vigente. Processamento de rescisões contratuais, cálculo de verbas rescisórias, entrega de documentos necessários. Suporte aos colaboradores da clínica para esclarecer dúvidas sobre salários, benefícios, férias, licenças e outras questões relacionadas ao trabalho. Processo de integração, apresentação dos setores, entrega de uniformes, orientações gerais sobre a empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Viapiana assessoria Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FF)