Principais responsabilidades:
Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
Solicitação de documentos, agendamento de exames admissonais, periódicos e demissionais;
Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
Administração de salários e benefícios, cumprir com o cronograma de pagamento de salários, férias, bonificações;
Negociar e realizar a compra de benefícios (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica)
Orientar os colaboradores quanto as principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
Controle de ponto;
Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.500,00 - R$3.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas