Desenvolvimento de Estratégias de Vendas:- Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir os objetivos de receita da empresa.- Analisar tendências de mercado e ajustar as estratégias conforme necessário.Gestão de Equipe:- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas para alcançar metas individuais e coletivas.- Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades da equipe.Análise de Desempenho:- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e orientação contínuos.- Preparar relatórios de vendas e apresentar resultados à alta administração.Relacionamento com Clientes:- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros de negócios.- Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a base de clientes.Planejamento e Orçamento:- Elaborar previsões de vendas e gerenciar o orçamento do departamento comercial.- Assegurar que os recursos sejam alocados de forma eficiente para maximizar o retorno sobre o investimento.Negociação e Fechamento de Vendas:- Participar de negociações complexas e auxiliar a equipe no fechamento de grandes contratos.- Garantir que os termos e condições dos contratos sejam cumpridos.Disponibilidade para Viagens:- Estar disponível para viagens a fim de visitar clientes, participar de feiras e eventos do setor, e explorar novas oportunidades de mercado.Inovação e Melhoria Contínua:- Buscar constantemente novas maneiras de melhorar os processos de vendas e aumentar a eficiência.- Ficar atualizado sobre as melhores práticas do setor e as inovações tecnológicas.
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