Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas;Experiência em posições de Liderança em RH/ DHO;Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point); Perfil: Facilitador, com forte habilidade de influenciar e liderar mudanças organizacionais; Proatividade com iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras;Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões assertivas;Experiência em Empresas de Transportes será um diferencial;Alta disponibilidade para viagens;Local da vaga: São Paulo, Goiânia, Campo Grande, Lins ou Cuiabá. Atuar como guardião da cultura JBS, promovendo iniciativas que reforcem os valores e a identidade da empresa, promovendo um ambiente colaborativo, desenvolvendo e retendo talentos;Levantar necessidades referentes ao treinamento e desenvolvimento humano organizacional do negócio;Desenvolver programas e trilhas de capacitação em busca da excelência alinhados à cultura e às metas estratégicas da empresa;Demonstrar os resultados (medir, interpretar e agir de acordo);Atuar com as lideranças e times do negócio, como foco nas promoções através de desenvolvimento interno;Atuar na integração, retenção dos 90 e 180 dias com foco nas trilhas de carreiras dos colaboradores; Forte interação com a área de Atração e Seleção, trazendo feedback constantes para ajustes de rota e alinhamentos;Habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar em todos os níveis da organização;Forte capacidade de liderança e gestão de equipes, atuar diretamente na capacitação do seu time, inspirando equipes de alta performance.