Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas; Desejável experiência na função; Capacidade de lidar com alto volume de Recrutamento e Seleção; Conhecimento com Folha de ponto.
Pacote Office Intermediário.
Soft Skills Bom relacionamento interpessoal; Habilidade de comunicação; Proativo; Capacidade analítica; Senso de organização.
Principais Atividades: Processo de R&S em grande volume para cargos operacionais; Habilidade para promover uma cultura organizacional positiva e engajadora; Ministrar e acompanhar o Onbording e Offbording; Realizar acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D de sua carteira; Atuação do RH em campo, levantamento das necessidades; aplicação de treinamentos; multiplicador de projetos e processos, escuta ativa; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D de sua carteira; Aplicar, tabular e apresentar Pesquisa de Clima, Pesquisa de Percepção e desligamentos; Endomarketing.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Vale transporte, Vale Alimentação,Plano de Saúde Hapvida, Plano Odontológico, Gympass