Nosso nome já diz tudo: somos Audaciosos!
Está no nosso DNA, junto com a Colaboração e foco em Resultados!
No time Audaces temos um ambiente descontraído, com pessoas parceiras, amigas.
Desafios são vencidos em conjunto e gostamos disso!
Temos espaço para o desenvolvimento individual, pois assim crescemos todos!
**O que você vai fazer?
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- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, incluindo levantamento de perfil e briefing da vaga com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.
- Criar e executar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais e abordagens, incluindo hunting ativo.
- Redigir e revisar descrições de cargos, comunicações e materiais de recrutamento em inglês, quando necessário.
- Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento globais para garantir a competitividade da empresa no mercado internacional.
- Trabalhar em parceria com gestores de diferentes áreas para compreender suas necessidades de contratação e oferecer suporte consultivo na tomada de decisão.
- Auxiliar na definição de estratégias para Employer Branding, visando fortalecer a marca empregadora da empresa no mercado nacional e internacional.
- Participar de eventos, feiras e iniciativas de networking para ampliar a rede de talentos e fortalecer a imagem da empresa como empregadora de escolha.
- Garantir conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas aplicáveis.
- Utilizar sistemas e plataformas de recrutamento (ATS) para gerenciar e otimizar processos seletivos.
- Atingir a metas definidas pela empresa para a área e cargo.
**Requisitos Indispensáveis**
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Inglês fluente;
- Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais para recrutamento.
**Requisitos Desejáveis**
- Espanhol avançado (desejável);Certificação em perfil comportamental em DISC, PDA, Thomas etc (desejável);
- Experiência com recrutamento para mercados internacionais (desejável);
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
- Qual seu nível de fluência em Inglês?