Desenvolver estratégias de buscas de profissionais de diversos níveis;
- Experiência consolidada em condução de processos seletivos em todas as áreas/car
**Sobre nosso cliente**:
**SOBRE A CDF**
Somos a maior provedora de suporte tecnológico premium (PTS) do Brasil. Presente no mercado desde 2007, oferecemos soluções de assistência para atender as necessidades de consumidores e parceiros comerciais, através de uma central de especialistas para suporte remoto e uma rede de técnicos para atendimento presencial.
Nosso propósito é facilitar a vida das pessoas!!
Em nossa **Cultura **valorizamos:
- ** Aprendizagem**: Somos humildes e aprendemos constantemente.
- **Empatia**: Somos centrados em pessoas
- **Perspicácia**: Somos atentos ao contexto e às oportunidades.
- **Determinação**: Sabemos e planejamos onde queremos chegar
- **Simplicidade**: Somos descomplicados
- **Inovação**: Somos provocadores do novo
**Di**ver**si**da**de**:Acreditamos que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor, com base no respeito e valorização das diferenças. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.
Se você se identifica com a nossa cultura e como profissional se encanta por atuar em ambiente de muitas realizações e fortemente orientado aos clientes, queremos te conhecer!
**Descrição**:
**Como Analista de Recrutamento Sênior você será responsável por**:
- R&S de vagas ADM e Operacionais (end to end)
- Gestão de todo o processo no sistema e ATS (Gupy);
- Desenvolver estratégias de buscas de profissionais de diversos níveis;
- Garantir o acompanhamento e a execução de relatórios / dashboard da área
- Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas
- Atuar com projetos voltados para aumento da atratividade, fortalecimento do relacionamento com instituições para atração de profissionais.
**Perfil desejável**:
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS**Requisitos para a posição**:
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins | Pós Graduação desejável
- Experiência consolidada em condução de processos seletivos em todas as áreas/cargos (operacional, ADM e lideranças);
- Experiência em Entrevista por competências;
**O que esperamos de você**:
- Iniciativa e rápido aprendizado;
- Capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
- Perfil analítico e com boas habilidades em Excel (intermediário/avançado);
**O que está sendo ofertado**:
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
- Contrato, através de Page Interim.