**Resumo da posição**:
**Localização**: Caxias do Sul-RS
Área / BU: Nutrição Infantil
Reporte: Gerente Visita Médica PR
Temos pessoas internas mapeadas para a posição?
Não
**Para a Nestlé**:
**"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante.
Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades."**
**Propósito da posição**:
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
Um representante de Nutrição infantil na Nestlé atua como consultor de nutrição pediátrica para pediatras, nutricionistas e farmacêuticos, em consultórios e instituições, levando soluções nutricionais e serviços que agregam valor aos profissionais de saúde.
Nosso time é composto por pessoas comprometidas e engajadas, que atuam diariamente com muita energia e o desejo de ter sucesso como equipe.
**Um dia na vida de...**:
Visitação a profissionais de saúde (pediatras, nutricionistas e farmacêuticos), em ambiente de consultório, instituição e/ou ponto de venda, de maneira presencial e/ou virtual.
Planejamento e monitoramento de KPIs (indicadores de desempenho) de visita médica.
Conhecimento de mercado, de produtos (internos e da concorrência) e de ciência que embasa a utilização destes.
Planejar e ministrar palestras técnico-cientificas.
Utilização de ferramentas internas que auxiliam na produtividade.
Análise de dados de mercado para construção de planos estratégicos e vencedores para o território de atuação.
**O que fará você obter sucesso?
**:
Nível superior completo (desejável Nutrição ou áreas afins)
Habilitação B ativa
Residir na cidade de Caxias do Sul-RS
Desejável experiência no ramo de visita médica
Conhecimento do pacote office
Habilidade digital
Habilidades de vendas e conhecimento técnico de Nutrição aprimorado.
Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz, aproveitando todas as oportunidades de negócio, de forma sustentável.
Assumir o compromisso e a responsabilidade por atingir os resultados individuais afim de alcançar os objetivos do grupo.
Agir de forma proativa e colaborativa.