Somos uma empresa brasileira, com escritórios em São Paulo e Fortaleza, que está atuando em todo o território nacional nessa jornada de transformação digital, e queremos convidar você,
Business Partner Tech PL, para embarcar nesse desafio conosco!
Aqui, os valores centrais que cultivamos, e que também esperamos ver refletidos em você, são confiança, conhecimento e eficiência. Demonstramos nosso compromisso por meio de investimentos no aprendizado contínuo da nossa equipe, promovendo um crescimento sustentável e mantendo uma revisão constante de nossos processos para garantir que estejamos sempre no auge do nosso desempenho.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos estratégicos para as áreas de tecnologia (desenvolvedores, engenheiros, analistas, etc.), garantindo a adequação do perfil e da cultura organizacional.
Ser parceiro(a) das lideranças, oferecendo consultoria em todas as questões relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, processos seletivos e necessidades específicas de tecnologia.
Mapear as necessidades de treinamento e capacitação e implementar programas de desenvolvimento focados em promover a evolução contínua das equipes de tecnologia.
Implementar estratégias eficazes para retenção de talentos nas áreas de tecnologia, com foco em engajamento e satisfação.
Ajudar a estabelecer métricas e acompanhar o desempenho dos colaboradores, proporcionando feedback contínuo e orientando a liderança sobre melhores práticas.
Atuar como um elo entre as áreas de gestão de pessoas e as equipes de tecnologia, garantindo que a cultura da empresa esteja alinhada com as necessidades das equipes.
Requisitos
Formação superior em Psicologia.
Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão de pessoas, psicologia organizacional ou desenvolvimento humano.
Experiência em recrutamento e seleção, com foco em tecnologia (TI).
Conhecimentos em estratégias de treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
Conhecimento avançado em práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e performance.
Forte capacidade de análise.
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