**Objetivo**:
Gestão e acompanhamento de indicadores de performance, definição de metas e condução do ciclo de avaliação de desempenho, visando a melhoria contínua dos processos e resultados organizacionais.
**Responsabilidades e atribuições** Atividades**:
1. Definição de Indicadores e Metas de Performance: Colaborar com as áreas para identificar e definir indicadores de performance, estabelecendo metas claras e alcançáveis alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
2. Estruturação dos Ciclos de Avaliação Anual: Planejar e organizar o ciclo anual de avaliação, garantindo a comunicação eficaz dos processos e prazos para todos os colaboradores;
3. Monitoramento de Indicadores e Metas: Acompanhar continuamente os indicadores e metas estabelecidos no sistema, analisando os dados de performance e gerando relatórios periódicos para a liderança;
4. Fechamento dos Resultados de Performance: Consolidar os resultados de performance ao final de cada ciclo, preparando relatórios detalhados com análises e insights sobre o desempenho dos colaboradores;
5. Auditoria de Indicadores: Realizar auditorias regulares dos indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria, corrigindo e propondo ajustes para o próximo ciclo de avaliação;
6. Gestão do Ciclo de Avaliação Anual: Organizar todas as etapas do ciclo, assegurando que o processo seja justo, transparente e alinhado às políticas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando;
- Excel Intermediário;
- Inglês intermediário;
- Ferramentas de BI (Business Intelligence);
- Metodologias Ágeis e Gestão de Projetos;
- Mapeamento de Processos e Indicadores de Desempenho;
- Pacote Office nível intermediário;
- Comunicação Assertiva;
- Discrição e Confidencialidade;
**Informações adicionais**
PPR;
Vale transporte;
Vale refeição ou alimentação;
Plano de saúde Unimed com abrangência Nacional;
Plano odontológico Dental Uni;
Seguro de vida - Metlife;
GymPass;
Convênio farmácia Nissei;
Bolsa de estudos;
Bolsa de idiomas;
Cesta Natalidade;
Auxilio Funeral - extensivo a dependentes;
Desconto em instituições de ensino;
Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;
Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;
Aprendizado continuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.
- Horário de trabalho - 08h ás 18h de segunda à sexta - feira.
O que fazemos? Movimentamos para transformar!
Somos mais de 1.600 corações que movimentam o comércio exterior. Como maior empregadora do litoral, geramos diversas oportunidades de carreira nas mais variadas áreas de trabalho e conhecimento.
Buscamos colaboradores que estejam interessados em atuar com pluralidade de culturas e focados em resultados. O nosso principal objetivo é crescer em equipe e desenvolver nossos talentos.
Nós somos uma empresa privada que administra um dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, localizado em Paranaguá, sendo a única operadora portuária de contêineres do litoral do Paraná.
Por aqui não atuamos apenas com o embarque de contêineres, mas também trabalhamos com toda a cadeia logística do comércio exterior.
Contamos com armazém de operação própria, operação de cargas especiais e ferroviária dentro do Terminal - sendo o único no Sul do Brasil com este diferencial - além da mais moderna área de cargas perigosas (IMO).
Somos também líderes mundiais em exportação de carne de frango congelada, contando com o maior pátio para contêineres refrigerados (reefer) do país.
Desde 2018, integramos o portfólio da China Merchants Port Holding Company (CMPort) - o maior e mais competitivo desenvolvedor, investidor e operador de portos públicos da China.
Na TCP, trabalhamos arduamente para ser percebida como a melhor empresa de logística integrada, com base portuária nas áreas de influência onde atua, sendo a primeira escolha de colaboradores e clientes, gerando valor para investidores.
**Nossos valores**:
- Valorização das pessoas;
- Meritocracia;
- Ética e transparência;
- Excelência;
- Orientação para Resultado;
- Responsabilidade Socioambiental.