Principais atribuições: • Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade, verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando necessárias; • Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros; • Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários para execução das atividades; • Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários; • Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; • Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos; • Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; • Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as informações ao encarregado para providências; • Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; • Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias; • Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e tomar medidas corretivas; • Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto; • Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; • Treinar e orientar novos funcionários; • Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; • Aplicar o DS – Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; • Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; • Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados; • Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual; • Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; • Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto; • Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário; • Providenciar o registro fotográfico das atividades; • Emitir relatório da posição das equipes; Emitir relatório da posição das equipes.
• Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações.
Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais; Requisitos obrigatórios: • Escolaridade: Ensino médio completo; • Carteira de Habilitação categoria AC; • Aptidão no teste prático aplicado aos motoristas; • Aptidão na avaliação psicológica Requisitos desejáveis: • Formação técnica ou cursando ensino superior em área compatível; • Carteira de Habilitação categoria AD; • Tempo de habilitação igual ou superior a 5 anos; • Ter trabalhado pelo menos 2 anos como motorista, comprovação em CTPS; • Liderança; • Boa comunicação; • Organização; • Iniciativa e Proatividade; • Bom relacionamento interpessoal; • Saber trabalhar em equipe Número de vagas: 2 Local de trabalho: Balneário Camboriú, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES • Escolaridade: Ensino médio completo; • Carteira de Habilitação categoria AC; • Aptidão no teste prático aplicado aos motoristas; • Aptidão na avaliação psicológica;