**MISSÃO**: Responsável pela gestão da equipe comercial, capacitação e motivação, Gerenciar os Supervisores de forma a cumprir as Metas, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial.
Traçar e monitorar os números comerciais (METAS E PROJEÇÕES DE CRESCIMENTO).
**ATRIBUIÇÕES**:
Monitoramento e treinamento da Supervisão, Metas e resultados, qualidade das negociações, monitoramento dos processos, analise e relatórios dos resultados comerciais, reuniões e treinamento da equipe, abertura e fechamento da loja, acompanhamento dos processos gerais da loja.
Feedbacks com equipe, analise de resultado de performance, gestão da área comercial;
Visitas em obras ou a clientes, apresentação dos dados de vendas, entrevistas para novas contratações;
Suporte aos Supervisores em cada canal de venda (lojas, televendas e vendas externas).
**ATITUDES**:Positividade, Desenvolver habilidade, Estimular o seu conhecimento, saber analisar resultados e dar feedbacks, espírito de equipe, pontualidade, confiança, ética, saber delegar responsabilidades, tratar a todos de maneira igual, liderança e clareza na comunicação;
**HABILIDADES**:
- Administração de conflitos
- Atendimento ao cliente
- Comunicação
- Inteligência emocional
- Imparcialidade
- Liderança
- Visão estratégica
- Relacionamento Interpessoal
- Proatividade
- Flexibilidade
- Resiliência
- Capacidade de motivar e inspirar
- Capacidade de tomar decisões
**CONHECIMENTO**:
- Curso Superior Completo (Gestão Comercial, Administração ou Marketing)
- Pacote Office intermediário ou avançado;
- Experiência no ramo, mínimo de 2 anos;