Nível: Analista
Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Necessário total disponibilidade de horário.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Refeição no local, PLR
Responsabilidades da posição:
Responsável por promover a interface entre as áreas de negócios e a área de Recursos Humanos, identificando oportunidades e customizando soluções visando potencializar os resultados da unidade Distribuição – Novos Negócios/Propaganda Médica, baseado numa cultura com foco em pessoas, atuando como parceira de negócio e atendendo as lideranças quanto suas equipes para encaminhar e solucionar as demandas de forma ágil e assertiva.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Sistema Totvs.