Gerenciar o quadro de pessoal da loja, seguindo os procedimentos e normas do RH;
- Sugerir, planejar e executar as ações comerciais para atingimento da meta de faturamento;
- Garantir a implementação dos acordos comerciais com fornecedores, estabelecidos pela gerência comercial;
- Controlar as despesas gerais da loja, buscando sua minimização;
- Participar das reuniões de resultados, reportando seus indicadores e planos de ação sugeridos;
- Garantir e manter o padrão de layout e limpeza da loja;
- Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene e demais procedimentos da empresa;
- Ser responsável pelo atendimento às fiscalizações da loja;
- Identificar a ruptura de gôndola e garantir abastecimento imediato;
- Controlar pedidos x entrada de produtos x NF;
- Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação;
- Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;
- Acompanhar o lançamento das despesas, banco de horas, absenteísmo;
- Interagir com a direção e demais setores da empresa;
- Conferir diariamente os relatórios e notas fiscais de entrada e saída;
- Avaliar diariamente relatórios de Vendas x Metas e Perda Total;
- Acompanhar e garantir que todos os cartazes estejam escritos corretamente e seus preços de acordo com encartes e/ou promoções internas/concorrência;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: Até R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário