Responsabilidades:
1. Apoiar na estruturação da área de RH, pensando em ações de retenção e engajamento dos colaboradores, melhorias e bem-estar.
2. Apoiar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e divulgação de vagas.
3. Auxiliar na administração de pessoal, atualizando cadastros e apoiando no controle de ponto e nos processos de admissão e demissão.
4. Contribuir com a comunicação interna, elaborando comunicados, atualizando canais de comunicação e participando da organização de ações de endomarketing.
5. Realizar a compra de materiais de escritório para os colaboradores.
6. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e procedimentos internos.
Requisitos:
1. Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Noções básicas de rotinas de Recursos Humanos.
3. Conhecimento básico em pacote Office.
Detalhes da vaga:
1. Regime de Contratação: Estágio remunerado.
2. Formato de trabalho: Presencial.
3. Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 10:30h às 17:30h (com uma hora de intervalo).
4. Auxílio transporte.
Forma de Contratação
Descrição
Empresa atuante na área têxtil
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr