Superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com comunicação interna, marca empregadora e cultura.Vivência na construção da estratégia de comunicação e employer branding. Experiência com gestão de projetos.Excelente habilidade para produção e revisão de textos. Pacote Office avançado. Acompanhar evolução, propor e executar melhorias para jornada do candidato e do colaborador.Liderar as iniciativas de Cultura das empresas do Grupo. Apoiar nas ações de engajamento e comunicação interna.Elaborar e revisar conteúdo de campanhas e canais internos e externos, como página de carreira, Glassdoor, redes sociais, comunicados etc. Construir estratégia de atração de talentos junto com o time de Recrutamento e Seleção, além de apoiá-lo em eventos e programas de atração.Acompanhar tendências e implementar inovações.Ajudar nas estratégias criativas e inovadoras da área.