Responsabilidades e atribuições: Gerenciar e liderar uma equipe de profissionais de vendas, proporcionando orientação, suporte e motivação para alcançar metas individuais e coletivas;Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento dos negócios, identificando oportunidades de mercado e estabelecendo objetivos claros;Realizar análises de mercado e monitorar as tendências do segmento, identificando oportunidades de crescimento e ajustando as estratégias comerciais conforme necessário;Garantir eficiência operacional e conformidade com os padrões de qualidade;Trabalhar em colaboração com outras equipes, incluindo marketing, operações e desenvolvimento de produtos, para garantir a integração em toda a organização;Participar ativamente de reuniões de resultados.Requisitos e qualificações: Ensino superior completo;Pós graduação em vendas ou áreas correlacionadas, será um diferencial;Experiência prévia comprovada em gerenciamento de vendas;Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar planos comerciais eficazes para impulsionar o crescimento dos negócios;Orientação para resultados, estabelecendo e acompanhando as metas da área.Informações adicionais: Assistência médica;Assistência odontológica;Ticket alimentação/refeição;Vale transporte;Gympass.