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Como é o ambiente de trabalho?
Em nosso time, mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Inti promove uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todos os candidatos qualificados são considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Dentro da nossa equipe de campo você irá garantir o preenchimento e homologação do protocolo de monitoramento de acordo com o treinamento recebido.
Responsabilidades da Oportunidade
NO SEU DIA A DIA VOCÊ IRÁ:
* Monitoramento, acompanhamento e mensuração da produtividade obtida seguindo protocolo do fornecedor;
* Utilização do cartão Coorporativo seguindo os termos de responsabilidade de Uso de Cartão de crédito coorporativo;
* Utilização do veículo fornecido seguindo os Termo de Ciência e responsabilidade de Uso de veículo automotor;
* Preenchimento e homologação do protocolo de Monitoramento de acordo com o treinamento recebido.
Requisitos
VOCÊ É A PESSOA QUE ESTAMOS PROCURANDO SE:
VOCÊ É A PESSOA QUE ESTAMOS PROCURANDO SE:
* Formação concluída em Técnico Agrícola ou em andamento em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou áreas relacionadas;
* CNH B no mínimo de dois anos e experiência com direção em estradas rurais;
* Disponibilidade para viagens em diversas localidades e trabalho temporário;
* Habilidade para trabalhar com tecnologia, ferramentas de gerenciamento e processos;
* Conhecimento do mercado Agro.
O QUE OFERECEMOS AQUI NA INTI:
* Salário compatível com o mercado;
* Oportunidade de desenvolvimento e crescimento de carreira (mais de 80% de nossos TTS são contratados por empresas do ramo após o período);
* Suporte financeiro para alimentação diária e locomoção em viagens;
* PRINTE – Programa de Incentivo ao Técnico Eficaz que ao fim do período de safra proporciona bonificação de acordo com excelência no serviço, entregas e adequação às normas e políticas da empresa;
* Seguro de vida.