Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Especialista
Número de vagas: 3
Lugar de trabalho: Palmeira dos Índios, AL
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Responsabilidades do trabalho
1. Responsável pelo recrutamento de funcionários da empresa, entrevistas e gestão de integração.
2. Manter arquivos de funcionários, processar contratos de trabalho e registros de presença.
3. Organizar treinamento para melhorar as habilidades dos funcionários e a eficiência do trabalho.
4. Responsável pela gestão de salários, benefícios e avaliação de desempenho.
Requisitos do trabalho
1. Recursos humanos, gestão ou experiência profissional relacionada; aqueles com experiência em RH são preferidos.
2. Familiaridade com as leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, com experiência em recrutamento e gestão de folha de pagamento.
3. Boas habilidades de comunicação e capacidade de lidar com as relações com os funcionários de forma eficiente.
4. Forte senso de responsabilidade, cuidado, paciência e espírito de equipe.
Benefícios
1. Salário estável + bônus de desempenho.
2. Seguro social (assistência médica, pensão, seguro-desemprego).
3. Férias remuneradas (feriados legais + férias anuais).
4. Formação profissional (cursos de aperfeiçoamento de competências em RH).
5. Descontos para funcionários (descontos internos em produtos da empresa).
6. Oportunidades de promoção (funcionários excelentes podem ser promovidos a gerentes de RH).
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