Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva da frota pesada, incluindo cavalos mecânicos multimarcas, implementos do tipo bitrem, carretas quatro eixos e linha amarela;
Acompanhar KPI's do setor e elaborar planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva.
Zelar pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da companhia.
* Supervisionar as atividades de manutenção e reparação da frota, motores a diesel, máquinas e equipamentos;
* Planejar os processos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
* Desenvolver fornecedores para garantir maior celeridade na liberação das frotas em serviços e peças emergenciais;
* Aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização de equipamentos;
* Propor soluções que visem a otimização e aperfeiçoamento dos processos de manutenção;
* Elaborar relatórios para serem apresentados aos gestores, auxiliando nas tomadas de decisões;
* Avaliar a execução dos processos de manutenção preventiva e corretiva;
* Gerenciar e desenvolver os colaboradores sob sua gestão, assegurando que a equipe esteja ciente e disposta a atingir os objetivos e metas da empresa;
* Participar de processos de seleção de pessoal, visando construir uma equipe de alta performance;
* Garantir que sua equipe preste um atendimento eficaz para os clientes internos;
* Alertar seus superiores imediatos sobre possíveis irregularidades;
* Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.
Necessário possuir CNH B;
Residir em Butiá ou proximidades;
Disponibilidade de horário;
Experiência em Gestão de Pessoas;
Os benefícios incluem:
* LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa equipe e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, social, familiar, financeiro e jurídico com sigilo absoluto.
* Vale alimentação, vale refeição, plano de saúde UNIMED de abrangência nacional.
* Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
* Apoio na compra do kit escolar para os filhos dos colaboradores.
* Acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
* Oportunidades de desenvolvimento profissional pela Universidade JSL.
* Reconhecimento para colaboradores veteranos com mais de 15 anos de casa.
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Somos a JSL, uma empresa com 65 anos de história, com foco em entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade.
Promovemos a diversidade em todas as vagas, independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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