1. Recebimento das Mercadorias e Conferência dos Itens. Responsabilidade:O motorista e estoquista devem receber todas as mercadorias que chegam à empresa. Procedimento:oVerificar o número de itens e a descrição dos produtos com a nota fiscal. oConferir se as mercadorias correspondem ao que está listado na nota fiscal. oRegistrar qualquer divergência e comunicar imediatamente o superior responsável. oAssinar o recebimento das mercadorias e garantir que a documentação esteja em ordem. 2. Armazenamento das Mercadorias no Estoque. Responsabilidade:Organizar as mercadorias no estoque de acordo com o setor ou categoria. Procedimento:oSeparar as mercadorias conforme sua classificação (moveis, decoração, piscinas, etc. ). oGuardar os itens de forma que fiquem acessíveis e protegidos, utilizando as prateleiras e áreas de armazenamento adequadas. oManter os corredores do estoque limpos e livres de obstruções. 3. Contagem de Produtos para Balanço e Conferência de Quantidades. Responsabilidade:Realizar inventários periódicos e conferências de quantidade. Procedimento:oRealizar contagens regulares de estoque conforme cronograma. oVerificar e registrar a quantidade de produtos disponíveis, comparando com o controle interno. oReportar qualquer inconsistência nas quantidades ao responsável pelo estoque. 4. Limpeza do Setor de Estoque e Reposição de Peças na Loja. Responsabilidade:Manter a organização e limpeza do estoque e reposição dos itens na loja. Procedimento:oRealizar a limpeza do estoque diariamente, garantindo um ambiente seguro e organizado. oRepor as mercadorias nas prateleiras da loja conforme a solicitação de reposição ou demanda dos vendedores. 5. Entrega de Mercadorias (Transporte). Responsabilidade:Efetuar a entrega de mercadorias aos clientes, quando necessário. Procedimento:oConduzir o caminhão da empresa para realizar a entrega das mercadorias, obedecendo as normas de trânsito e segurança.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Motorista
Empresa:
Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)