**Título da posição**:_PHARMACOTECHNICAL SPECIALIST.
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- _Localização: Suzano, SP _
- _Tipo de trabalho: Permanente, full time.
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Sobre a posição
**Principais Responsabilidades**
- _Executar projetos de desenvolvimento farmacotécnico de manutenção de produtos líquidos, sólidos, semissólidos, injetáveis, cosméticos e suplementos alimentares - reformulação, qualificação de excipiente, qualificação de IFA, alteração de processo de manufatura, transferência de tecnologia _
- _Gerenciar os projetos sob sua responsabilidade e elaborar avaliações de viabilidade técnico-financeira dos projetos _
- _Acompanhar a fabricação de lotes relacionados aos projetos _
- _Acompanhar os resultados de estabilidade dos projetos em andamento _
- _Prestar suporte técnico à rotina de fabricação (troubleshooting) _
- _Elaborar relatórios de desenvolvimento e análises de risco diversas _
- _Suportar a elaboração de documentos regulatórios (análise de risco, PATE, justificativas, relatórios) _
- _Realizar avaliação técnica em projetos de conformidade regulatória _
- _Executar atividades técnicas relacionadas ao ciclo de vida de produto _
- _Suportar o desenvolvimento de analistas e estagiários _
- _Representar o setor em reuniões multidisciplinares locais e globais _
- _Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
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- _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
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- _Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
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Sobre Você
**_Educação _**_: Formação em Farmácia; especialização/pós-graduação na área farmacotécnica será um diferencial _
**_Experiência & conhecimento _**_: Para ter sucesso neste cargo, é necessário: _
- _Experiência em desenvolvimento farmacotécnico para manutenção de portfólio de produtos líquidos, injetáveis, sólidos e semissólidos, além de cosméticos e suplementos alimentares.
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- _Experiência em troubleshooting, em processos diversos de pós-registro (desenvolvimento de matérias-primas, reformulação, melhoria de processos, transferência de tecnologia), _
- _Experiência em suporte à investigação de desvios, suporte em avaliações de conformidade regulatória _
- _Experiência e conhecimento sobre gerenciamento do ciclo de vida de produto _
- _Conhecimento em normas nacionais e internacionais relacionadas a pós-registro e BPF (ICH, RDC 73, PATE, RDC 301, etc) _
- _Conhecimento em pré-formulação _
- _Pacote Office _
- _Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos esporadicamente _
- _Conhecimento em suplementos alimentares (desejável) _
- _Sistema SAP (desejável) _
**_Línguas _**_: Inglês avançado _
**_Competências _**_: Alto nível de autonomia técnica, gerenciamento de projetos, escalonamento de riscos, priorização de atividades, cooperação transversal, flexibilidade.
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Persiga o progresso, descubra o extraordinário
O melhor está lá fora.
Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência.
Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem.
Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Atenção as Frases Abaixo
- Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão.
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LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.
We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.
We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.