Sobre a vaga: Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
#Juntos e Unidos Somos Melhores!
E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!
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Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!
Principais atribuições: Auxiliar nas diversas rotinas do departamento de administração de pessoal; Realiza o controle e processamento de folha de pagamento; Processos de admissões, demissões e afastamentos; Realizar entrevistas para o processo seletivo; Treinamento e desenvolvimento; Ações pontuais do SESMT; Auditoria; Processos de RH.
Requisitos obrigatórios: Cursando superior em Administração.
Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Ter veículo próprio para deslocamento nas unidades; CNH A ou B. Requisitos desejáveis(diferencial): Será um diferencial conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Benefícios: Unimed; Plano odontológico; Refeitório com café; Kit baby; Seguro de vida; Treinamentos; Vale transporte; Meta mensal; Uniforme; Bolsa faculdade; Avaliação disciplinar; Quinquênio; Progressão profissional; Auxílio creche; Convênio de compras; Convênio farmácia; Convênio SESC; Assistência psicológica; Telemedicina; Desconto em compras.