Dados da vaga
1. Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
2. Área profissional : Vendas
3. Carga horária: 44h
Responsabilidades e atribuições
• Prospectar novos clientes em seu território objetivando o desenvolvimento de negócios na comercialização dos produtos e serviços da empresa; • Realizar o cadastro de novos clientes; • Organizar reuniões, apresentações, eventos e criar ideias para ações em novas campanhas, em parceria com o marketing e com o time comercial; • Reporte ao líder regional, apresentando resultados das ações e catalogando nos nossos sistemas os contatos, diminuindo nosso custo de aquisição de novos clientes e melhorando a retenção de clientes com uma qualificação mais auferida, eficaz e eficiente; • Elaboração de propostas comerciais viabilizando as melhores soluções para os clientes e a melhor relação custo-benefício com o objetivo de concretizar a venda; • Atuar no pós-venda, atentando-se para a estratégia de implantação do projeto, visando sincronizar as expectativas do cliente com o atendimento da empresa.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo.
Benefícios
?? Vale Refeição (28,64/ dia útil) e Mobilidade (200,00 por mês) em um cartão flexível (swile); ?? Seguro de vida em grupo; ?? Chip de celular fornecido pela empresa; ?????? TotalPass em parceria com a Swile: plataforma que dá acesso a diversas academias no Brasil por meio de uma assinatura mensal; ?? Vittude em parceria com a Swile: plataforma que conecta psicólogos e pessoas que desejam fazer terapia; ?? Clube do desconto: parcerias com estabelecimentos de ensino, restaurantes etc.;] ?? Comissionamento.
Salário:
1900
Cargo:
Vendedor (A)
Empresa:
JM Consultoria de RH
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DJ)