O desafio para esta posição será construir estratégias de desenvolvimento corporativas, alinhadas aos objetivos do negócio e à Cultura Fruki, acompanhando o desempenho e a performance dos clientes internos, sendo o elo entre as estratégias organizacionais, da área de Gestão de Pessoas e das áreas de negócio, visando o fortalecimento da Cultura, Clima e Desempenho Organizacional.
Gostou do desafio?
Então participe da nossa seleção!
Fique sempre ligado(a) em seus meios de comunicação!
Eles serão fundamentais para sua jornada no processo seletivo **#Fruki!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro de negócio junto ao grupo de clientes sob sua responsabilidade, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções em gestão, propondo soluções de gestão de pessoas às lideranças da empresa, visando prestar apoio à gestão organizacional;
- Promover ações diversas que busquem a mudança organizacional conforme a estratégia da empresa, por meio de ações de intervenção e projetos diversos, que contribuam com o atingimento dos objetivos organizacionais;
- Conduzir projetos e programas de gestão de pessoas junto ao grupo de clientes sob sua responsabilidade, elaborando técnicamente os mesmos, que contribuam com a gestão de pessoas e a gestão organizacional;
- Participar da elaboração de políticas internas de gestão de pessoas da empresa, contribuindo técnicamente com visão crítica e demandas organizacionais, assegurando sua administração e cumprimento nas áreas clientes;
- Fomentar as lideranças nas ações de gestão do engajamento e do clima organizacional, através do monitoramento dos indicadores, análise crítica e intervenções, assegurando o cumprimento das ações planejadas para melhoria do ambiente de trabalho e dos índices de engajamento dos profissionais;
- Analisar indicadores vinculados à sua atuação, efetuando a pesquisa de dados, emitindo pareceres e definindo as ações de melhoria para atingimento das metas propostas;
- Construir análises de cenários, levantando dados e informações, para a correta tomada de decisão sobre pessoas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
- Especialização completa na área;
- Ampla experiência na função, diferencial experiência em empresas de produtos de alto giro, bebidas/alimentos;
- Conhecimento no Pacote Office nível intermediário;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH categoria B definitiva;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda à quinta-feira das 7h30 às 17h30 e nas sextas até às 16h30, com 1h de intervalo.
**Informações adicionais**
Pessoas com deficiência são bem-vindas!
A **FRUKI** **BEBIDAS **foi fundada em 1924, atua no ramo de bebidas nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
É impulsionada por mais de 900 profissionais apaixonados pelo que fazem e focados no propósito da empresa.
**Nossos valores**:
- ** Surpreender e encantar clientes e consumidores.
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- ** Nutrir relacionamentos de confiança.
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- ** Investir em profissionais engajados e motivadores.
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- ** Promover a inovação.
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- ** Trabalhar para fazer o melhor.
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- ** Abraçar a sustentabilidade.
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- ** Alavancar resultados.
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Os Centros de Distribuição da empresa estão presentes no estado do Rio Grande do Sul, nas cidades de Lajeado, Canoas, Farroupilha, Santo Ângelo, Pelotas, Osório e no estado de Santa Catarina, nas cidades de Blumenau e Biguaçu na Grande Florianópolis.
Nossas indústrias estão localizadas em Lajeado e Paverama no Rio Grande do Sul.
Contamos também com Centros de Vendas, nas cidades gaúchas de Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Rio Grande, Caxias do Sul, Passo Fundo e Uruguaiana.
**PROPÓSITO**
**Paixão por oferecer o melhor sabor, construindo conexões verdadeiras e fazendo a diferença na vida das pessoas e do planeta.
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**VISÃO**
**Queremos fazer parte da sua vida em todos os momentos.
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**NOSSAS MARCAS