ResponsabilidadesTrabalhar em conjunto com os gerentes funcionais, coordenadores e gerentes de projetos como ponte de comunicação com os testers• Ajustar a alocação da equipe para atender demandas em diferentes projetos.• Acompanhar e revisar atividades de teste, fornecendo constantes feedbacks para desenvolvimento da equipe.• Prover treinamentos e expertise ao time de testes e de projetos.• Gerar relatórios gerenciais sobre a atuação da equipe de testes.• Compartilhar conhecimento técnico para aumentar a competência do time.Qualificações• Ensino superior em áreas correlatas à Engenharia e Ciência da Computação.• Extensa experiência em testes de software (+ de 10 anos).• Atuação prévia como líder de teste, responsável por definição de estratégias e abordagens de teste.• Vivência em projetos e times de desenvolvimento ágeis (Kanban e Scrum).• Habilidades comprovadas de gestão e desenvolvimento de equipes.• Excelente comunicação e negociação.• Visão crítica construtiva e aberta.• Conhecimento em frameworks de automação de testes e programação.• Certificação em testes (ISTQB - Foundation).• Inglês avançado ou fluente (Necessário para atuação no projeto global).• Formação em gestão de projetos e/ou pessoas.• Experiência em gestão de equipes, avaliações e feedbacks.O que será um diferencial:• Certificação em testes (ISTQB – CTAL TM).