Realizar processo completo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a admissão na empresa cliente; Realizar controle de demandas do(a)s cliente(s) de sua responsabilidade e levantar indicadores de R&S paraapresentação mensal; Oferecer suporte técnico de processos de R&S para Assistentes e Estagiários envolvidos em demandas de suaresponsabilidade; Realizar followup semanal com cliente, afim de manter o mesmo sempre informado sobre os status dosprocessos seletivos abertos com a consultoria; Propor melhorias nos processos de R&S, com foco na melhor experiência do(a) cliente e do(a) candidato(a).
Pré-requisitos:
Experiência com R&S;Formação superior completa;Conhecimento do Pacote Office e plataformas da área.
Formação acadêmica:
Superior / Psicologia / Completo
Superior / Administração / Completo
Superior / Gestão de Recursos Humanos / Completo