Psicóloga/Analista de Recrutamento e Seleção Principais Responsabilidades:Realizar análises de falhas de materiais (MFA) em componentes ferrosos e não ferrosos, visando identificar a causa raiz e acelerar a solução de problemas críticos de design ou fabricação.Produzir relatórios detalhados de MFA, descrevendo a avaliação realizada, a causa raiz determinada e recomendações claras para solucionar o problema.Interagir com engenheiros de design de produto e testes durante o desenvolvimento e a fase de testes de novos programas, garantindo a robustez dos componentes da CNH e o cumprimento dos prazos.Apoiar os departamentos de qualidade e compras da empresa na resolução de problemas de campo, reclamações de garantia e projetos de redução de custos sob a ótica dos materiais.Interagir com fornecedores da CNH para solucionar questões e preocupações relacionadas a materiais.Trabalhar no laboratório de materiais, incluindo seções de amostras, preparação de amostras metalúrgicas, avaliação microestrutural, medições de dureza e análise fractográfica detalhada.Participar das reuniões de Normas de Materiais da CNH, fornecendo contribuições técnicas para novas normas ou atualizações de materiais e processos.Participar de DFMEA, PFMEA e revisões técnicas com a Engenharia da CNH e fornecedores.Apoiar a aquisição de equipamentos (CAPEX) alinhados ao plano de engenharia de materiais para desenvolver o laboratório e ampliar as competências em diferentes materiais.Envolver-se na calibração de equipamentos para atender aos requisitos da ISO e garantir um ambiente de laboratório seguro.Fornecer informações para o gerenciamento adequado do orçamento ao gestor direto.Requisitos:Graduação em Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais ou outra área da engenharia.Conhecimentos em desenvolvimento de produtos, testes de produtos, engenharia de materiais ou áreas semelhantes; conhecimento básico em Análise de Falhas Metalúrgicas; experiência acadêmica ou prática com equipamentos de laboratório metalúrgico é preferível.Capacidade de redigir relatórios claros e concisos. Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diversos clientes internos em todos os níveis da empresa.Demonstrada capacidade de trabalhar de forma independente com pouca supervisão. Habilidades de autogestão que facilitem a resolução eficaz de problemas em um ambiente de equipe.Idiomas: Inglês avançado.Qualificações Desejáveis:Mestrado em Engenharia de Materiais (altamente desejável – em andamento ou concluído).#J-18808-Ljbffr