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Salário: 1900.0 - 2900.0
Localização: Fortaleza
Empresa: OFICINA DE INVERNO
Descrição:
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
* Local de trabalho: Fortaleza, CE
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Somos uma loja de roupas de frio, apaixonados por curtir o inverno (mas sem passar frio)! Temos orgulho de ser nordestinos, focados no atendimento com excelência e nos diferenciamos pela nossa autoridade quando o assunto é inverno!
* Nossa gerente de vendas é responsável pela gestão de loja, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio da gestão de nossos processos do dia a dia e de nossas pessoas (que chamamos carinhosamente de mamutes).
* Gestão de equipe de vendas;
* Gestão de vendas presenciais e não presenciais (digital);
* Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidos;
* Fazer reunião semanal com a equipe, passar feedbacks e metas;
* Acompanhar conferências de mercadoria e controle de estoque;
* Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas (PDI, feedback, reunião, treinamento e engajamento);
* Gerenciamento de indicadores relacionados às vendas (metas, TM, crescimento de venda, turnover, outros);
* Planejamento, organização e controle da rotina da loja (escala de vendedores, banco de horas, jornada de trabalho, movimento do caixa, controle de estoque e inventário mensal);
* Aumento da produtividade e lucratividade da operação;
* Captação de novos clientes, manutenção de clientes ativos, acompanhamento e atualização do CRM;
* Aplicação de regras e procedimentos padrões da empresa;
* Atualização sobre as tendências de moda e mercado de luxo;
* Recepção na loja de clientes convidados em períodos sazonais (lançamento de coleção, eventos, ações estratégicas);
* Gestão de conflitos;
* Cuidar e zelar pela organização geral da loja;
* Preservação do patrimônio;
* Faturamento da loja;
* Venda e negociação;
* Visão estratégica de negócios;
* Visão analítica de loja de classe A;
* Capacidade analítica e de decisão;
* Comunicação, relacionamento e mobilização de equipe;
* Boa comunicação interpessoal e uma escrita assertiva;
* Organização, automotivação, proatividade;
* Resiliência e agilidade para resolver conflitos;
* Inteligência emocional;
* Flexibilidade e adaptação a novos cenários.
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