Coordenar reuniões mensais de S&OP envolvendo equipes de Vendas, Suprimentos, Finanças, Logística e Produção. Assegurar que o planejamento de vendas esteja alinhado à capacidade de suprimento e objetivos financeiros da empresa. Implementar e otimizar ferramentas e metodologias de planejamento integrado. Desenvolver e revisar continuamente previsões de vendas com base em dados históricos, tendências de mercado e informações comerciais. Trabalhar em conjunto com o time comercial para antecipar variações na demanda. Garantir o equilíbrio entre níveis de estoque e atendimento ao cliente, minimizando custos de armazenagem e ruptura. Gerenciar prazos de importação e definir estratégias para mitigar riscos de atrasos, variações cambiais e barreiras comerciais. Trabalhar em parceria com fornecedores internacionais para otimizar compras e garantir confiabilidade na cadeia de suprimentos. Monitorar KPIs de estoque, como cobertura, giro e obsolescência, ajustando estratégias conforme necessário. Implementar práticas de melhoria contínua para otimizar o fluxo de produtos e reduzir desperdícios. Trabalhar com o time financeiro para garantir que decisões de planejamento estejam alinhadas ao orçamento da empresa. Monitorar impactos de variações cambiais nos custos de importação e definir estratégias de hedge quando necessário. Liderar e desenvolver a equipe de planejamento, promovendo uma cultura de colaboração e inovação. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de S&OP e implementar ações corretivas. Liderar e desenvolver os processos da área de comércio exterior, monitorando todo o fluxo das importações. Elaborar planos de ação para melhorar tempos entre a emissão dos pedidos e a chegada em nosso armazém. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS Experiência consolidada em planejamento S&OP (implementação), Supply Chain ou gestão de demanda Liderança de processos de importação e gestão de fornecedores internacionais (COMEX) Experiência com estruturação ou reestruturação De área e processos. FORMAÇÃO ACADÊMICA Superior em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA são desejáveis REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Habilidade com sistemas ERP e ferramentas de planejamento (preferencialmente sênior) Inglês Avançado Residir em Cotia ou nas regiões próximas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Potencial RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)