Calcular adiantamento salarial e emitir relatórios conforme procedimentos de trabalho; Lançar dados para fechamento de folha de pagamento, conferir e emitir relatórios seguindo check list fechamento; Realizar manutenção do ponto diariamente conforme procedimentos da empresa; Controlar lançamentos de convênios dos colaboradores seguindo determinação e política daempresa; Elaborar rateio e incluir solicitações de pagamentos (salários, impostos sindicais, Darf IRF,Pensão Alimentícia, Seguro de vida e outros ); Enviar à Plataforma do Governo informações referente ao eSocial, fazendo auditoria nos enviosde todas as filiais; Controlar limites de gastos por colaborador de benefícios como: Farmácia e Plano de Saúdeentre outros; Fazer arquivos de documentos relacionados ao fechamento da folha; Acompanhar período de experiência de colaboradores, realizando as avaliações e orientação a gestores; Realizar mensalmente a movimentação de colaboradores conforme aprovação, formalizando conforme os procedimentos da empresa; Realizar ações de endomarketing dentro da unidade conforme planejamento mensal / anual; Acompanhar os candidatos durante a etapa de entrevista com o gestor. Realizar integração dos novos colaboradores e acompanhar durante o período de experiência. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Atacado Vila Nova Comércio atacadista. Ramo: Comércio Atacadista (IB)