Calcular adiantamento salarial e emitir relatórios conforme procedimentos de trabalho; Lançar dados para fechamento de folha de pagamento, conferir e emitir relatórios seguindo check list fechamento; Realizar manutenção do ponto diariamente conforme procedimentos da empresa; Controlar lançamentos de convênios dos colaboradores seguindo determinação e política daempresa; Elaborar rateio e incluir solicitações de pagamentos (salários, impostos sindicais, Darf IRF,Pensão Alimentícia, Seguro de vida e outros ...); Enviar à Plataforma do Governo informações referente ao eSocial, fazendo auditoria nos enviosde todas as filiais; Controlar limites de gastos por colaborador de benefícios como: Farmácia e Plano de Saúdeentre outros; Fazer arquivos de documentos relacionados ao fechamento da folha; Acompanhar período de experiência de colaboradores, realizando as avaliações e orientação a gestores; Realizar mensalmente a movimentação de colaboradores conforme aprovação, formalizando conforme os procedimentos da empresa; Realizar ações de endomarketing dentro da unidade conforme planejamento mensal / anual; Acompanhar os candidatos durante a etapa de entrevista com o gestor. Realizar integração dos novos colaboradores e acompanhar durante o período de experiência.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Atacado Vila Nova
Comércio atacadista.
Ramo:
Comércio Atacadista
(EJ)