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Tipo de localização: Office Location / Office-based
Tipo de contrato: Temporário
Descrição:
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente.
Por que temos tanto sucesso?
Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos!
Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
A
ANDRITZ
possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.
Paixão:
Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho?
Procura constantemente superar-se?
Parceria:
Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?
Perspectivas:
Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?
Versatilidade:
Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?
Se sim, essa é a sua oportunidade!
Como Business Partner, você terá como principais responsabilidades:
Atuar diretamente com os líderes para entender as metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;
Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos;
Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
Ser um advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional;
Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e melhorar o desempenho organizacional.
Esperamos que você tenha a seguinte formação:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou áreas afins - Diferencial.
Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:
Inglês – Intermediário;
Experiência abrangente nos subsistemas de RH;
Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.
Buscamos pessoas com um
forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydro!
JUNTOS SOMOS ANDRITZ.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
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