Job descriptionDESCRIÇÃO DA VAGAAqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)O que proporcionamos:Forma Híbrida: 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento.Day Off de aniversárioIniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade: Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos: Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Main responsibilitiesSuporte ao Gestor na Gestão da Equipe;Leitura de Publicações e Intimações;Elaboração e Revisão de peças;Orientações aos clientes e à equipe;Análise e preenchimento de sistema;Elaboração de pareceres e relatórios;Acompanhamento de demandas e da pauta dos advogados;Requirements and skillsSuperior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;OAB/SP Ativa;Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;Experiência com gestão de equipe;Agilidade e organização;Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;Comunicação oral e escrita;Assiduidade;Produtividade;Autonomia e trabalho em equipe;Capacitação de Lideranças;Gestão e relacionamento com a equipe;Relacionamento com clientes e pares;Engajamento e colaboração institucional;Bom relacionamento interpessoal;Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.
#J-18808-Ljbffr