Descrição do Cargo:
Diretórios e Responsabilidades
* Estudar perfis de funcionários, planejar e organizar meios de recrutamento.
* Elaborar estudos e análises para captação e contração de funcionários.
* Atuar na triagem, seleção de candidatos e busca de currículos.
* Conduzir processos de recrutamento interno e externo.
* Emitir parecer técnico dos processos seletivos.
* Realizar divulgações e materiais promocionais.
Sobre o Trabalho
O trabalho é realizado em Jaguariaíva - PR, no âmbito de atração e contratação de profissionais qualificados.
Requisitos
* Desenvolver estudos e análise para captar e contratar funcionários.
* Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento de perfil compatível com as necessidades da empresa.
* Estudar perfis de funcionários e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
* Ajustar estratégias de recrutamento e avaliar resultados.
Habilidades
* Desenvolver estudos e análise para captar e contratar funcionários.
* Plano estratégico de recrutamento e gestão de talentos.
* Pesquisa e análise de dados para informar tomadas de decisões sobre pessoal e habilidades das equipes.