**Responsabilidades**:
- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários
- Efetuar o lançamento de informações em sistema de folha de pagamento
- Realizar o controle de ponto eletrônico
- Auxiliar no processo de férias e rescisões
- Emitir e conferir folhas de pagamento e recibos
- Realizar o cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
- Auxiliar no atendimento aos funcionários
- Auxiliar no controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
- Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, eSocial)
**Requisitos**:
- Será um diferencial se estiver cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência de pelo menos 6 meses na área de departamento pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em cálculos trabalhistas
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal
- Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel
- Desejável conhecimento no sistema Domínio
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