Resumo da Posição:Bem-vindo ao Grupo Ideal Trends! Somos uma multinacional nascida em 1995 composta por mais de 30 empresas, todas dedicadas a oferecer soluções excepcionais em uma ampla gama de setores. Desde o Marketing Digital até a Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. Nosso time é apaixonado e movido por inovação e da excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e principalmente transformando vidas. O que nos diferencia? Uma cultura organizacional forte e inspiradora, alicerçada em 10 princípios de gestão que cada colaborador vive no dia a dia! Estamos em busca de um Closer/Hunter altamente motivado e orientado para resultados, para integrar nossa equipe de vendas. O profissional será responsável por avançar no ciclo de vendas e fechar negócios com prospects qualificados. O candidato ideal deve ser persuasivo, ter uma mentalidade de 'caçador', ser resiliente e ter forte desejo de alcançar metas ambiciosas e crescer no setor de vendas. Responsabilidades:Prospecção Ativa (Hunter):Identificar e buscar ativamente novos leads, utilizando técnicas de prospecção outbound e inbound, redes sociais e outras plataformas para gerar novas oportunidades de vendas. Negociação e Apresentação:Conduzir reuniões de vendas, realizar apresentações de produtos/serviços e negociar condições para fechar contratos. Fechamento de Vendas:Conduzir o ciclo de vendas desde o momento em que o lead é qualificado até o fechamento, garantindo a conversão das oportunidades em negócios fechados. Gestão do Pipeline de Vendas:Organizar, atualizar e gerenciar as oportunidades no CRM (Pipedrive, Salesforce), mantendo um pipeline bem estruturado e sempre atualizado. Superação de Objeções:Demonstrar habilidades excepcionais de resolução de problemas, lidando com objeções de clientes de forma eficaz e garantindo o fechamento de negócios. Relacionamento com Clientes:Estabelecer um relacionamento consultivo com prospects, entendendo suas necessidades e posicionando nossas soluções de maneira estratégica para agregar valor. Monitoramento e Acompanhamento:Realizar follow-ups estratégicos para garantir o avanço dos leads no funil de vendas, mantendo o engajamento até o fechamento. Trabalho em Equipe:Colaborar com a equipe de SDR para otimizar os processos de geração de leads, garantindo que o fluxo de oportunidades seja contínuo e eficiente. Análise de Resultados:Monitorar constantemente suas métricas de vendas e fornecer feedback sobre o progresso dos objetivos, ajustando as estratégias conforme necessário. Requisitos:Experiência:Pelo menos 2 anos de experiência na área comercial preferencialmente com foco em fechamento de negócios high ticket e/ou B2B ou cargos similares Habilidades de Comunicação:Comunicação clara, persuasiva e objetiva, com capacidade para engajar prospects e fechar negócios de alto valor. Perfil Hunter:Espírito de 'caçador', com uma forte mentalidade orientada para prospecção ativa e busca constante de novas oportunidades de vendas. Orientação para Resultados:Foco em atingir e superar metas de vendas, com capacidade de gerenciar múltiplos prospects e ciclos de vendas simultaneamente. Gestão de Processos de Vendas:Capacidade de gerenciar o funil de vendas, identificar oportunidades e manter um controle eficaz do pipeline. Conhecimento de CRM:Experiência prática em ferramentas de CRM (como Salesforce, Pipedrive), com capacidade para registrar e acompanhar interações com leads. Resiliência e Persistência:Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo o foco e a motivação para alcançar os objetivos. Empatia e Solução de Problemas:Habilidade para entender as necessidades dos prospects e oferecer soluções eficazes, gerando valor real para os clientes.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor comercial
Empresa:
Grupo ideal trends
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet.
Ramo:
Serviços
(FH)