Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de nossos processos de RH.
Este profissional será responsável por atividades fundamentais para a gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e apoio na criação de políticas e práticas de RH.
**Responsabilidades**:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos talentos, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
- Desenvolver e implementar programas de integração e treinamento para novos colaboradores.
- Apoiar na elaboração e na execução de planos de desenvolvimento profissional e de gestão de desempenho.
- Administrar a folha de pagamento e demais processos relacionados a benefícios e remuneração.
- Realizar análise de indicadores de RH e propor melhorias para os processos internos.
- Atender colaboradores para orientações e esclarecimentos de dúvidas sobre políticas e procedimentos de RH.
**Requisitos**:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em funções similares.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e em processos de folha de pagamento.
- Habilidade para trabalhar em equipe e excelente comunicação.
- Conhecimento em ferramentas de análise e relatórios (desejável).
**Benefícios**:
- Cesta basica.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Vale transporte
- Vale refeição
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Local do trabalho: Presencial