A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe, foco no resultado e transformação digital, por isso, somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! E o resultado disso, é que conquistamos a cinco anos consecutivos a liderança no mercado de Seguro Garantia e a vice-liderança do Seguro Fiança Locatícia!
Estamos sempre antenados aos movimentos do mercado, abraçando, cada vez, mais a transformação digital, as ideias inovadoras e os movimentos disruptivos.
E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?
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* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos;
* Experiência prévia em Compliance, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;
* Experiência em implementação de Processos organizacionais e desenho/aplicação de soluções de mitigação de riscos;
* Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
* Experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.
Será considerado um diferencial:
* Certificações e/ou especializações formais em Compliance, Controladoria, Riscos e Auditoria Interna;
* Experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour;
* Conhecimento em metodologia de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).
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* Realização de entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de Processos Corporativos, incluindo avaliação de novos projetos e levantamento de riscos em sua concepção;
* Estruturação de narrativas, fluxogramas, políticas, normas, procedimentos operacionais padrão, entre outras documentações correlatas à função e setor;
* Identificação, classificação e monitoramento contínuo de riscos e controles internos;
* Análise de Dados dos principais sistemas corporativos e aplicação dos resultados/impactos na estrutura de gerenciamento de riscos;
* Desenvolvimento da estratégia e execução de testes de controles internos e procedimentos substantivos;
* Acompanhamento/Follow-up dos Planos de Ação junto às áreas de negócio, incluindo a criação de estratégias de mitigação de riscos, incluindo a interação direta com as áreas de negócio e a avaliação de riscos em tempo real (construção de novos fluxos processuais);
* Rotinas e Procedimentos técnicos e administrativos associados à área de Riscos e Controles Internos
* Revisão periódica dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções;
* Estruturação, manutenção e realização periódica de testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN).